Conseil en structuration transfrontalière pour les entrepreneurs et les entreprises africaines établies

Une structure peut encore fonctionner sans rester la bonne structure.

Les fondateurs arrivent rarement avec un diagnostic structurel. Ils viennent parce que l’entreprise a changé, qu’une décision importante approche ou qu’une situation autrefois simple demande désormais trop d’explications.

Situations de fondateurs

Reconnaître avant de recommander.

Les problèmes structurels se présentent rarement comme tels. Ils apparaissent d’abord ailleurs dans l’entreprise.
01

L’exception devenue habituelle

Une solution censée ne servir qu’une fois est devenue, discrètement, une pratique normale.

02

La question raisonnable de la banque

La banque pose une question raisonnable, mais plusieurs personnes sont nécessaires pour expliquer l’opération ou la relation.

03

Le prochain contrat important

Personne ne sait vraiment quelle société doit signer; la facilité ou le compte bancaire disponible commence à décider.

04

L’opportunité qui n’attend pas

Une occasion importante se présente et l’entreprise découvre qu’elle doit comprendre d’anciens dispositifs avant que la direction puisse avancer sereinement.

05

De bons avis sans réponse commune

Chaque conseil maîtrise sa partie, mais le fondateur ne dispose toujours pas d’une réponse claire sur ce que l’entreprise doit faire.

06

L’ancienne décision toujours présente

Une entité, un compte ou un dispositif créé pour une bonne raison continue d’influencer les décisions alors que l’entreprise a changé.

Une prochaine étape concrète

La structure actuelle convient-elle encore à l’entreprise ?

Un appel découverte peut établir si un examen plus approfondi serait utile et quelle serait la prochaine étape appropriée.