Rever. Desenhar. Implementar.
O trabalho é dividido por etapas para que o cliente compreenda primeiro a situação actual, antes de assumir mudanças estruturais, custos profissionais ou avançar para a implementação. Por vezes, a conclusão correcta é manter a estrutura actual.
Clareza antes do compromisso.
Rever
Compreender a posição actual. Rever a estrutura existente e determinar se a mudança é necessária. No final, o cliente deve ter uma recomendação clara sobre o caminho a seguir.
Desenhar
Transformar a recomendação acordada numa estrutura. Quando a mudança estrutural é adequada, desenvolver a estrutura com o nível de detalhe necessário para permitir uma implementação informada.
Implementar
Colocar a estrutura acordada em funcionamento. Coordenar a implementação aprovada, a documentação relevante e os especialistas dentro do âmbito acordado.
Não tem a certeza de que a estrutura actual ainda responde às necessidades da empresa?
Uma conversa inicial pode esclarecer se uma análise mais aprofundada seria útil e qual deve ser o passo seguinte.