Assessoria de estruturação transfronteiriça para fundadores e empresas africanas estabelecidas

As estruturas internacionais acumulam história.

Empresas estabelecidas raramente se tornam estruturalmente complexas por causa de uma única má decisão. A complexidade nasce, em geral, de decisões sensatas tomadas em momentos diferentes, por equipas diferentes, para uma empresa que entretanto mudou.

O que acontece nas empresas estabelecidas

A estrutura muda muitas vezes mais devagar do que a empresa.

A questão torna-se visível quando uma nova oportunidade, investidor, cliente ou equipa de gestão precisa de uma resposta que a estrutura existente já não consegue dar com clareza.
01

O temporário tornou-se permanente

Uma excepção prática passou a fazer parte do modelo normal de operação.

02

A gestão herdou a estrutura

Quem tem de tomar a próxima decisão não desenhou as empresas, contas ou relações que agora precisa de explicar.

03

Cada área conhece apenas uma parte

Finanças, jurídico, fiscalidade, operações e banco podem conhecer a sua parte sem que ninguém tenha uma visão completa da decisão empresarial.

04

Uma entidade antiga continua a ser usada

Uma empresa permanece no grupo porque já existe, embora a função que justificou a sua criação tenha mudado ou desaparecido.

05

O crescimento avançou mais depressa do que a governação

Novos mercados, clientes ou equipas chegaram antes de a estrutura interna e os direitos de decisão acompanharem.

06

Um evento relevante testa pressupostos antigos

Um grande contrato, investidor, aquisição ou financiamento exige explicar uma estrutura que já não é analisada como um todo há algum tempo.

Um passo seguinte prático

Não tem a certeza de que a estrutura actual ainda responde às necessidades da empresa?

Uma conversa inicial pode esclarecer se uma análise mais aprofundada seria útil e qual deve ser o passo seguinte.